
Une formation stratégique pour le personnel de PURAMAX
Le 17 avril 2025, la coopérative PURAMAX a organisé une séance de formation dédiée à son personnel, en partenariat avec l’entreprise Ecowise, dans le cadre du programme Hershey. Cette initiative a été rendue possible grâce au soutien de SUCDEN, l’exportateur engagé aux côtés des coopératives locales. L’objectif principal de cette session était de renforcer les compétences managériales et de promouvoir une meilleure compréhension des outils modernes de gestion.
Promouvoir une culture d’efficacité et de transparence
La formation a couvert plusieurs volets essentiels, notamment la gestion administrative, la traçabilité, la gouvernance coopérative, ainsi que les bonnes pratiques en matière de transparence et de communication interne. À travers des exercices pratiques et des échanges d’expérience, les participants ont pu consolider leur maîtrise des mécanismes essentiels à une gestion efficace. L’accent a été mis sur la responsabilisation du personnel, pour une prise de décision plus structurée et plus transparente.
Une équipe formée, une coopérative plus forte
Chez PURAMAX, l’humain est au cœur du progrès. En misant sur le développement des compétences de son équipe, la coopérative affirme son ambition de devenir un modèle de performance et de gouvernance dans le secteur agricole. Cette formation s’inscrit dans une vision à long terme où chaque membre du personnel est un acteur clé du changement. Parce qu’une coopérative forte commence toujours par une équipe bien formée !